Oferujemy kompleksową obsługę Sokabau dla firm delegujących pracowników do Niemiec. Zajmujemy się zgłoszeniem pracowników do SOKA-BAU, prawidłowym naliczaniem składek urlopowych oraz bieżącymi rozliczeniami zgodnie z niemieckimi przepisami.
Niemcy
Dokumenty i cennik
Cennik usług – Niemcy
W skład Sokabau („Service und Vorsorge für die Bauwirtschaft“) jako kas socjalnych dla budowlanej gospodarki wchodzi zarówno urlopowa kasa wyrównawcza, jak i dodatkowa kasa emerytalna. Celem Sokabau jest zabezpieczenie wynagrodzenia urlopowego dla pracowników, których polski pracodawca oddelegował do pracy w Niemczech.

Warto podkreślić, że polski pracodawca ma nie tyle prawo, co obowiązek zgłoszenia do Sokabau każdego pracownika, który będzie przez niego oddelegowany do pracy na niemieckiej budowie. Konieczne będzie również składanie miesięcznych raportów za każdego z tych zatrudnionych.

Składki odprowadzane do SOKA-BAU obliczane są jako procent od brutto wynagrodzenia każdego delegowanego pracownika. Łączna stawka składki wynosi obecnie 20,8% wynagrodzenia brutto – z czego część pokrywa pracodawca, a część potrącana jest z wynagrodzenia pracownika. Składki dzielą się na dwie części: wkład do urlopowej kasy wyrównawczej (ZVK) oraz do dodatkowej kasy emerytalnej (ULAK). Choć na pierwszy rzut oka kwota wydaje się wysoka, warto pamiętać, że zdecydowana większość odprowadzonych środków wraca do firmy w momencie, gdy pracownik skorzysta z urlopu – SOKA-BAU zwraca wtedy całe wynagrodzenie urlopowe.

Rejestracja w SOKA-BAU to nie jednorazowa formalność – to początek regularnych zobowiązań sprawozdawczych. Każdy zarejestrowany pracodawca ma obowiązek składać miesięczne raporty zawierające dane o każdym delegowanym pracowniku: przepracowane godziny, wysokość wynagrodzenia brutto oraz ewentualnie wykorzystane dni urlopowe. Raporty należy przesyłać do Kasy do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu rozliczeniowym. Niedotrzymanie terminów może skutkować oszacowaniem składek przez SOKA-BAU na podstawie własnych wyliczeń – zazwyczaj wyższych niż rzeczywiste.

Niewywiązanie się z obowiązku rejestracji w SOKA-BAU nie jest kwestią wyłącznie administracyjną – może pociągnąć za sobą poważne konsekwencje finansowe. Niemieckie organy kontrolne (Zollamt) podczas kontroli na budowie weryfikują, czy pracownicy zagraniczni są prawidłowo zgłoszeni. Stwierdzenie nieprawidłowości może skutkować nałożeniem kar administracyjnych, a zaległe składki będą dochodzone wstecznie wraz z odsetkami. W skrajnych przypadkach nieujawniony brak rejestracji może być zakwalifikowany jako naruszenie przepisów o delegowaniu pracowników (AEntG), co grozi karami sięgającymi nawet 500 000 EUR.

Technicznie rzecz biorąc, polska firma może samodzielnie zarejestrować się w SOKA-BAU i prowadzić bieżącą obsługę. W praktyce jednak bariera językowa, skomplikowane formularze w języku niemieckim oraz ryzyko popełnienia błędów w miesięcznych raportach sprawiają, że większość przedsiębiorców decyduje się na wsparcie wyspecjalizowanego biura. Błędnie wypełnione formularze lub spóźnione raporty mogą generować koszty trudne do odzyskania. Zlecenie obsługi SOKA-BAU profesjonalistom to nie tylko oszczędność czasu – to przede wszystkim pewność, że wszystkie terminy są dotrzymane, a składki naliczone poprawnie.

Fenix-Tax pomoże Twojej firmie zarówno w rozpoczęciu, jak i dalszej współpracy z niemiecką Kasą:
W momencie, gdy dany pracownik wykorzysta urlop, Sokabau zwróci firmie składki, które ta za niego odprowadziła. Jeśli natomiast urlop nie zostanie wykorzystany, pracownikowi należała się będzie wypłata ekwiwalentu urlopowego.
Nie zastanawiaj się dłużej - już dziś pobierz dostępne na naszej witrynie dokumenty i zgłoś swoją firmę do Sokabau. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w realizacji tej usługi, a grono naszych zadowolonych klientów jest najlepszym dowodem na to, że jesteśmy naprawdę skuteczni. W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości po prostu zadzwoń do nas lub wyślij nam wiadomość - z przyjemnością wyjaśnimy wszelkie niejasności.
Może Cię również zainteresować:

To tylko kilka kroków!
Wyślij zgłoszenie
Zadzwonimy do Ciebie
Zajmiemy się formalnościami
Otrzymasz pieniądze
Opinie naszych klientów
Sprawdź również inne usługi

Likwidacja firmy jednoosobowej w Niemczech
Sprawdź →
Zwolnienie z podatku od usług budowlanych
Sprawdź →
Rozliczenie podatku dla firm Niemcy
Sprawdź →
Rozliczanie podatku VAT w Niemczech
Sprawdź →
Kadry i płace w Niemczech
Sprawdź →
Rejestracja firmy jednoosobowej w Niemczech
Sprawdź →
Zwrot podatku od usług budowlanych
Sprawdź →