ul. Żywiecka 155a, 43-300 Bielsko-Biała +48 515 096 602 biuro@fenixtax.pl
Baner
Niemcy Niemcy

Obsługa Sokabau dla firm — składki urlopowe i rozliczenia w Niemczech

Oferujemy kompleksową obsługę Sokabau dla firm delegujących pracowników do Niemiec. Zajmujemy się zgłoszeniem pracowników do SOKA-BAU, prawidłowym naliczaniem składek urlopowych oraz bieżącymi rozliczeniami zgodnie z niemieckimi przepisami.

Zgłoszenie pracowników do SOKA-BAU
Prawidłowe naliczanie składek urlopowych w Niemczech
Pełna obsługa formalności i rozliczeń dla firm
Koszt uzależniony od liczby zgłoszeń

Niemcy

Dokumenty i cennik

Cennik usług – Niemcy

Usługa Cena
1 Wniosek o zwolnienie z podatku od usług budowlanych oraz rejestracja podatkowa firmy jednoosobowej w Niemczech 1500 PLN
2 Wniosek o zwolnienie z podatku od usług budowlanych oraz rejestracja podatkowa dla spółek 1700 PLN
3 Ponowne złożenie wniosku o zwolnienie z podatku od usług budowlanych dla spółek 900 PLN
4 Ponowne złożenie wniosku o zwolnienie z podatku od usług budowlanych dla firmy jednoosobowej 900 PLN
5 Ustalenie obowiązku podatkowego przed niemieckim Urzędem Skarbowym dla spółek 500 PLN
6 Ustalenie obowiązku podatkowego przed niemieckim Urzędem Skarbowym dla firm jednoosobowych 500 PLN
7 Wniosek o rejestrację do VAT w Niemczech firmy jednoosobowej 1000 PLN
8 Wniosek o rejestrację do VAT w Niemczech spółki 1200 PLN
9 Wniosek o rejestrację podatkową dla firm jednoosobowych zatrudniających pracowników w Niemczech 1000 PLN
10 Wniosek o rejestrację podatkową dla spółek zatrudniających pracowników w Niemczech 1200 PLN
11 Wniosek o zwrot podatku od usług budowlanych 600 PLN
12 Roczne rozliczenie podatku VAT w Niemczech 1350 PLN
13 Kwartalne/miesięczne rozliczenie podatku VAT w Niemczech 600 PLN
14 Zerowe rozliczenie podatku VAT w Niemczech 400 PLN
15 Rozliczenie podatku dochodowego z Niemiec dla firm jednoosobowych - Gewerbeabrechnung 900 PLN
16 Rejestracja firmy w Sokabau 400 PLN
17 Miesięczne raporty pracowników do Sokabau- cena zależy od ilości pracowników Wycena
18 Obsługa kadrowo-płacowa w Niemczech Wycena
19 Prowadzenie spraw komorniczych tytuł wykonawczy z niemieckiego Urzędu Skarbowego Wycena

Paczki dokumentów – Niemcy

SOKA-BAU dla firm - co musisz wiedzieć?

W skład Sokabau („Service und Vorsorge für die Bauwirtschaft“) jako kas socjalnych dla budowlanej gospodarki wchodzi zarówno urlopowa kasa wyrównawcza, jak i dodatkowa kasa emerytalna. Celem Sokabau jest zabezpieczenie wynagrodzenia urlopowego dla pracowników, których polski pracodawca oddelegował do pracy w Niemczech.

Sokabau dla Firm – rozliczenie podatku w Niemczech

Obowiązek zgłoszenia pracowników do SOKA-BAU

Warto podkreślić, że polski pracodawca ma nie tyle prawo, co obowiązek zgłoszenia do Sokabau każdego pracownika, który będzie przez niego oddelegowany do pracy na niemieckiej budowie. Konieczne będzie również składanie miesięcznych raportów za każdego z tych zatrudnionych.

Sokabau dla Firm – dokumenty i rozliczenia
Bezpłatna wycena

Sprawdź ile możesz odzyskać —
rozliczamy szybko i bez stresu

Ile wynoszą składki SOKA-BAU? Koszty dla pracodawcy

Składki odprowadzane do SOKA-BAU obliczane są jako procent od brutto wynagrodzenia każdego delegowanego pracownika. Łączna stawka składki wynosi obecnie 20,8% wynagrodzenia brutto – z czego część pokrywa pracodawca, a część potrącana jest z wynagrodzenia pracownika. Składki dzielą się na dwie części: wkład do urlopowej kasy wyrównawczej (ZVK) oraz do dodatkowej kasy emerytalnej (ULAK). Choć na pierwszy rzut oka kwota wydaje się wysoka, warto pamiętać, że zdecydowana większość odprowadzonych środków wraca do firmy w momencie, gdy pracownik skorzysta z urlopu – SOKA-BAU zwraca wtedy całe wynagrodzenie urlopowe.

Sokabau dla Firm – zwrot składek budowlanych Niemcy

Terminy i obowiązki miesięczne – czego wymaga SOKA-BAU od pracodawcy?

Rejestracja w SOKA-BAU to nie jednorazowa formalność – to początek regularnych zobowiązań sprawozdawczych. Każdy zarejestrowany pracodawca ma obowiązek składać miesięczne raporty zawierające dane o każdym delegowanym pracowniku: przepracowane godziny, wysokość wynagrodzenia brutto oraz ewentualnie wykorzystane dni urlopowe. Raporty należy przesyłać do Kasy do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu rozliczeniowym. Niedotrzymanie terminów może skutkować oszacowaniem składek przez SOKA-BAU na podstawie własnych wyliczeń – zazwyczaj wyższych niż rzeczywiste.

Sokabau dla Firm – kasa urlopowa w Niemczech

Konsekwencje braku rejestracji w SOKA-BAU – jakie grożą sankcje?

Niewywiązanie się z obowiązku rejestracji w SOKA-BAU nie jest kwestią wyłącznie administracyjną – może pociągnąć za sobą poważne konsekwencje finansowe. Niemieckie organy kontrolne (Zollamt) podczas kontroli na budowie weryfikują, czy pracownicy zagraniczni są prawidłowo zgłoszeni. Stwierdzenie nieprawidłowości może skutkować nałożeniem kar administracyjnych, a zaległe składki będą dochodzone wstecznie wraz z odsetkami. W skrajnych przypadkach nieujawniony brak rejestracji może być zakwalifikowany jako naruszenie przepisów o delegowaniu pracowników (AEntG), co grozi karami sięgającymi nawet 500 000 EUR.

Sokabau dla Firm – obsługa firm budowlanych Niemcy

Samodzielna rejestracja do SOKA-BAU czy z pomocą specjalisty?

Technicznie rzecz biorąc, polska firma może samodzielnie zarejestrować się w SOKA-BAU i prowadzić bieżącą obsługę. W praktyce jednak bariera językowa, skomplikowane formularze w języku niemieckim oraz ryzyko popełnienia błędów w miesięcznych raportach sprawiają, że większość przedsiębiorców decyduje się na wsparcie wyspecjalizowanego biura. Błędnie wypełnione formularze lub spóźnione raporty mogą generować koszty trudne do odzyskania. Zlecenie obsługi SOKA-BAU profesjonalistom to nie tylko oszczędność czasu – to przede wszystkim pewność, że wszystkie terminy są dotrzymane, a składki naliczone poprawnie.

Sokabau dla Firm – składki ZUS Niemcy

Sokabau? Pomożemy! Obsługa Sokabau dla firm

Fenix-Tax pomoże Twojej firmie zarówno w rozpoczęciu, jak i dalszej współpracy z niemiecką Kasą:

  • wyślemy zgłoszenie - rejestracja do Sokabau,
  • po otrzymaniu numeru pracodawcy, wypełnimy niezbędne formularze i wyślemy je do Kasy,
  • pomożemy w przesyłaniu do Sokabau obowiązkowych, comiesięcznych zgłoszeń dotyczących urlopów pracowniczych,
  • wyjaśnimy z Kasą wszelkie kwestie sporne (jeśli takowe się pojawią) i weźmiemy na siebie całą bieżącą korespondencję.

W momencie, gdy dany pracownik wykorzysta urlop, Sokabau zwróci firmie składki, które ta za niego odprowadziła. Jeśli natomiast urlop nie zostanie wykorzystany, pracownikowi należała się będzie wypłata ekwiwalentu urlopowego.

Nie zastanawiaj się dłużej - już dziś pobierz dostępne na naszej witrynie dokumenty i zgłoś swoją firmę do Sokabau. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w realizacji tej usługi, a grono naszych zadowolonych klientów jest najlepszym dowodem na to, że jesteśmy naprawdę skuteczni. W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości po prostu zadzwoń do nas lub wyślij nam wiadomość - z przyjemnością wyjaśnimy wszelkie niejasności.

Może Cię również zainteresować:

Sokabau dla Firm – podatki i rozliczenia budowlane Niemcy

To tylko kilka kroków!

1

Wyślij zgłoszenie

2

Zadzwonimy do Ciebie

3

Zajmiemy się formalnościami

4

Otrzymasz pieniądze

Opinie naszych klientów

Sprawdź również inne usługi

Likwidacja firmy

Likwidacja firmy jednoosobowej w Niemczech

Sprawdź →
Freistellung

Zwolnienie z podatku od usług budowlanych

Sprawdź →
Gewerbe

Rozliczenie podatku dla firm Niemcy

Sprawdź →
VAT Niemcy

Rozliczanie podatku VAT w Niemczech

Sprawdź →
Kadry i płace

Kadry i płace w Niemczech

Sprawdź →
Rejestracja firmy

Rejestracja firmy jednoosobowej w Niemczech

Sprawdź →
Zwrot budowlanka

Zwrot podatku od usług budowlanych

Sprawdź →

FAQ